人才政策：

1、人才理念：任人唯賢 ，知人善用。即堅持以人為本，不惜重金吸引人，不拘一格使用人，不遺餘力培養人，感情事業留住人。

2、用人原則：德才兼備，擇優錄用，崗適其人，人盡其才。

3、人才價值觀：建立公平、競爭、激勵、高效的工作環境，為每一名比特股交易所官網人搭建發揮才能的舞台，體現個人價值，實現各自的職業發展規劃。

 
員工福利：

1、社保及公積金：為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。

2、假期：員工享受公司規定的各類假期。包括：雙休、國家法定節假日、帶薪年假、高溫假等。

3、衣：公司為員工統一製作工作服及發放勞保用品。

4、食：公司為員工免費提供優質可口的工作午餐。

5、住：公司為員工提供宿舍。

6、行：公司上下班安排班車接送員工，未乘坐班車者享受車補。

7、評優活動：公司每年開展優秀員工、工作標兵、技術革新能手評選。

8、業餘生活：公司有籃球場、活動室，由工會牽頭不定期組織各項球類比賽或趣味娛樂活動。

9、公司關懷：

春節、端午節、中秋節、婦女節等節假日為員工發放禮品或禮金，員工生日發放蛋糕券。

高溫、嚴寒時期，公司為員工發放防暑、防寒費。

員工結婚、生育、住院，公司派員看望，送上慰問金及慰問品。員工及配偶的直係親屬死亡，公司派員慰問，並送上慰問金。

10、分等級為員工按標準報銷通信費用。