人才政策:
1、人才理念:任人唯賢 ,知人善用。即堅持以人為本,不惜重金吸引人,不拘一格使用人,不遺餘力培養人,感情事業留住人。
2、用人原則:德才兼備,擇優錄用,崗適其人,人盡其才。
3、人才價值觀:建立公平、競爭、激勵、高效的工作環境,為每一名比特股交易所官網人搭建發揮才能的舞台,體現個人價值,實現各自的職業發展規劃。
員工福利:
1、社保及公積金:為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。
2、假期:員工享受公司規定的各類假期。包括:雙休、國家法定節假日、帶薪年假、高溫假等。
3、衣:公司為員工統一製作工作服及發放勞保用品。
4、食:公司為員工免費提供優質可口的工作午餐。
5、住:公司為員工提供宿舍。
6、行:公司上下班安排班車接送員工,未乘坐班車者享受車補。
7、評優活動:公司每年開展優秀員工、工作標兵、技術革新能手評選。
8、業餘生活:公司有籃球場、活動室,由工會牽頭不定期組織各項球類比賽或趣味娛樂活動。
9、公司關懷:
春節、端午節、中秋節、婦女節等節假日為員工發放禮品或禮金,員工生日發放蛋糕券。
高溫、嚴寒時期,公司為員工發放防暑、防寒費。
員工結婚、生育、住院,公司派員看望,送上慰問金及慰問品。員工及配偶的直係親屬死亡,公司派員慰問,並送上慰問金。
10、分等級為員工按標準報銷通信費用。